{"id":124,"date":"2026-08-26T11:31:51","date_gmt":"2026-08-26T11:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/alexsaelen.be\/index.php\/about\/"},"modified":"2026-09-08T16:42:54","modified_gmt":"2026-09-08T16:42:54","slug":"over","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alexsaelen.be\/","title":{"rendered":"OVER ALEX SAELEN"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

OVER<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

ALEX SAELEN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ik ben\u00a0Alex Saelen<\/strong>.<\/p>

Ik\u00a0behaalde een diploma in Lichamelijke Opvoeding met een bijkomende specialisatie in Toegepaste Psychologie.<\/p>

Gedurende\u00a0zestien jaar\u00a0<\/strong>speelde ik voetbal in eerste klasse bij respectievelijk KFC Diest, KSV Waregem en Thor Waterschei. Acht jaar hiervan was ik\u00a0profvoetballer<\/strong>.\u00a0Ik kan me dus zeer goed inleven bij (top)sporters.<\/p>

Na mijn sportcarri\u00e8re kwam ik in\u00a0de farmaceutische industrie<\/strong>\u00a0terecht. Ik begon er als medische afgevaardigde, werd later District Manager, dan Sales Manager en ook Trainer in het Human Resources Departement.<\/p><\/div>


\u2611<\/strong> bedrijven
\u2611<\/strong> particulieren
\u2611<\/strong> groepen
\u2611<\/strong> (prof)sporters
\u2611<\/strong> kinderen
\u2611<\/strong> ouders<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n
\n \n<\/div>\n
\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tot 2022 was ik partner en medeoprichter\u00a0van\u00a0Novellas Healthcare. In dit bedrijf, dat uitsluitend actief is in de gezondheidszorg, was ik \u00a0vooral verantwoordelijk voor Selectie en Rekrutering, Training en Coaching, voornamelijk op het gebied van communicatietechnieken in het algemeen, on-the-job coaching en persoonlijke groei.<\/p>

Communicatie en omgaan met anderen is voor mij altijd de grote uitdaging geweest en dat is het nog steeds.<\/p>

Door de jaren heen volgde ik diverse trainingen in o.a. NLP, groepsdynamica, oplossingsgericht coachen, verbindend coachen, bemiddeling enz\u2026 omdat ik me zo breed mogelijk wilde scholen.<\/p>

Ik behaalde dan ook verschillende certificaten in o.a. leiding geven en groepsdynamica. Ik behaalde een diploma als Certified Personal Coach aan de Universiteit van Antwerpen en aansluitend ook een certificaat van Practitioner in Lichaamstaal en in Face Reading<\/strong>.<\/p>

Deze combinatie van opleidingen en skills stellen me in staat om snel en accuraat tewerk te gaan, geen stappen over te slaan, maar ook geen tijd te verliezen door overbodige vraagstelling. Directe coaching geeft immers vrij snel de beste resultaten en dit\u00a0voor\u00a0iedereen<\/strong>\u00a0die daar zijn voordeel wil uit halen:\u00a0bedrijven, leidinggevenden, sporters, studenten, ouders, pubers\u2026<\/strong>\u00a0noem maar op, kortom\u00a0iedereen die een spiegel nodig heeft en handvatten\u00a0om beter verder te kunnen.<\/strong><\/p>

Mijn ervaringen als trainer, leidinggevende en bedrijfsleider combineer ik met mijn verlangen om mensen te helpen, want dat is waarvoor ik het doe:\u00a0mensen challengen, ze uitdagen en stimuleren, kortom ze helpen in het vinden van de beste keuzes voor zichzelf.<\/strong>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

WAAROM<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

COACHING<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PERSOONLIJKE GROEI<\/strong><\/h2>\n\t\t\t\t\t

TEAM ONTWIKKELING<\/strong><\/h2>\n\t\t\t\t\t

ON-THE-JOB COACHING<\/strong><\/h2>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Persoonlijke groei draagt bij tot de ontwikkeling van elk individu (ook sporters). Het zal je stimuleren om jezelf te ontwikkelen en het zal je aanzetten tot het nemen van meer verantwoordelijkheden en tot zelfontplooiing om zo uw mogelijkheden maximaal te gebruiken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Team ontwikkeling is ontworpen om groepen te helpen zich verder en meer te laten groeien. Een team is een dynamisch systeem met uitgesproken en verborgen regels, individuele verwachtingen en visies, ontgoochelingen, verschillende persoonlijkheden en karakters. De som van deze factoren be\u00efnvloeden de prestaties van elk teamlid maar ook van het ganse team. \u00a0<\/p>

\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

On-the-job coaching: vanwege de voortdurend toenemende verantwoordelijkheden, heeft een manager niet altijd de tijd en voelt hij niet altijd de noodzaak om zijn medewerkers goed te coachen. Daarom is een dergelijke begeleiding door een externe coach in zijn verschillende aspecten belangrijk. Helpen om prestaties van eenieder te optimaliseren en gedrag te verbeteren is een steeds meer aandacht vragende kwaliteit..<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n
\n \n<\/div>\n
\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Algemeen:<\/strong><\/p>

Nieuwe leidinggevenden moeten worden bijgestaan; medewerkers hebben het soms moeilijk in hun (nieuwe) job; een (nieuwe) CEO heeft geen spiegel meer;\u00a0<\/p>

Sporters vallen uit de ploeg, bereiken hun vroegere niveau niet meer, twijfelen voortdurend, \u2026<\/p>

Man of Vrouw hebben het moeilijk hun plaats te vinden in hun relatie\u2026<\/p>

Dit zijn allemaal redenen om er een externe coach\/mentor\/trainer bij te halen. Ik ben het alle drie.<\/p>

Specialisatie:<\/strong><\/p>

– Intermenselijke relaties (in familiebedrijven)<\/strong><\/p>

– Coachen van “new talents”<\/strong><\/p>

– Klankbord van CEO’s<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n IK KAN HELPEN<\/span>\n <\/span>\n<\/div>\n\n